当院に入社された歯科助手・受付の方には、院長や先輩スタッフが十分に時間を取って教育します。さらに院内で定期的に勉強会を開催するほか、外部講師による技術指導も行っておりますので、経験の浅い方でも治療の知識・技術が身につきます。
院内には安心の業務マニュアルをご用意。入社後はこのマニュアルを併用しながら先輩スタッフの教育を受け、業務を覚えていただきます。また、オリエンテーションや診療データ管理ソフト「デンタルテン」の説明といった、医院のことと業務をご理解いただくための取り組みも実施。オリエンテーションなどはいずれも1時間程度で、業務扱いとしてきちんと時給が発生します。
多忙な医院ではスタッフが日々の仕事に追われ、新人さんの指導まで手が回らず、放置されてしまうケースも珍しくありません。慣れない職場で先輩に放置されるのは、さぞかし不安なことでしょう。当院ではそうした状況にならないよう、面倒見の良い先輩スタッフが優しく丁寧に教育しています。
スタッフ同士の仲の良さや、わからないことをすぐ質問できる雰囲気も、新人さんが働く上で嬉しいポイントだと思います。新卒の方や経験の浅い方、ブランクのある方も、先輩のサポートのもとで業務をこなせるようになりますので、安心してご応募ください。
コンプライアンスを遵守し、歯科助手と歯科衛生士の業務領域を明確に分けている当院では、歯科助手の職務範囲以上のことを強要いたしません。歯科助手の方には診療補助に専念いただいており、医療行為をさせるなどの違法なお仕事をお願いすることはありませんのでご安心ください。
受付業務は、患者さまを最初にお迎えする「医院の顔」です。また、経理事務といった医院経営の軸となるお仕事もお任せしております。そのための資格取得に対して手当を支給するなどサポートしますので、未経験の方も着実にスキルアップが可能な環境です。
アットホームで温かみのある雰囲気の当院には、穏やかな性格のスタッフが多くいます。助け合いの風土やスタッフ同士の仲の良さも自慢で、年齢層が20~50代と幅広いにもかかわらず、年齢を気にせず和気あいあいと仕事に取り組んでいます。
新人歓迎会や忘年会、スタッフの誕生日会など、親睦を深める機会も豊富です。日常ではもちろん、イベントでもコミュニケーションを深めることが、スムーズな診療の実現につながっていると考えています。
スタッフには、習得した知識や技術を活かして、できるだけ長くご活躍いただきたいという思いがあります。そのため社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災)を完備し、産休・育休の取得体制を整えるなど福利厚生を充実させています。
特に女性には、ライフステージの変化に伴い働き方も変える必要がある場面も多いでしょう。産休・育休といった制度があることで、そうした変化にも対応しやすいと思います。当院ではただ制度を用意するだけでなく実際に利用してもらっており、これまでに出産や育児から復帰を果たしたスタッフもいます。
さまざまな体制を整えて安心して長く働ける環境を作っていますので、ぜひご応募ください。勤務日や勤務時間に融通が利き、子どもが小さいうちだけ勤務時間を短くする、子育て中はパートで将来的に正社員に復帰するといった働き方も可能です。
仕事内容 | 診療補助、受付業務、事務作業(在庫管理、発注業務)など |
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勤務地 | 〒658-0027 兵庫県神戸市東灘区青木 5‐4‐12 斉部ビル1F 阪神電車神戸線「青木駅」より徒歩2分 |
応募条件 | 新卒可、ブランクある方も可、経験者可(1年以上歓迎) ※明るい素直な方に来ていただけると嬉しいです。 |
雇用形態 | 正社員、契約社員 |
勤務時間 | 月曜・水曜・金曜 8:45~13:00/14:30~20:15 火曜 8:45~13:00/15:00~20:15 木曜 午前休診/13:45~20:15 土曜 8:45~13:00/14:00~18:00 休憩時間 月曜・水曜・金曜 13:00~14:30、火曜 13:00~15:00、土曜 13:00~14:00 残業あり(2時間/月) ※シフト制 ※朝8:45からの勤務か、昼14:00からの勤務か選べます。早番の方はほぼ19:00に、遅番の方はほぼ20:15に退勤。 ※夜のスタッフの急な休みにより遅番10:00~20:15をお願いすることがあります。 |
給与 | 正社員(経験者)の月給:200,000円(契約社員の場合、6か月間は180,000円)~250,000円 正社員(新卒)の月給:180,000円~250,000円 |
手当 | 基本給+歯科助手手当、皆勤手当 <給与とは別に支給される手当> 残業手当、研修会参加手当、住宅手当(近隣に単身でお住まいの場合、1万円~3万円が支給されます) |
交通費 | 交通費一部支給(上限15,000円) ※場合により上限を超えても、全額支給を検討いたします。 |
昇給 | 年1回 ※前年の業績を考慮します。 |
賞与 | 年2回 ※基本給の3か月分支給 ※業績が良かった年はプラスα |
退職金 | あり(勤続3年以上の勤務者に支給) |
休日 | 週休2日(日曜・平日1日・祝日) ※祝日がある週は、休日の曜日の1日が診療日になります。 ※日曜と、月曜~金曜のうち1日(定休日)もしくは祝日がお休みの週休2日です。(祝日のある週は定休日が出勤になります) |
長期休暇 | 年末年始、夏季休暇、産前産後休暇、忌引き(2親等以内) ※2020年の年間休日は123日でした。 ※2020年は年末年始5日休みでしたが、院長のセミナー参加のため、1月にさらに3日休暇がありました。 ※学会参加に伴い平日に2日間休診などあり。 |
有給休暇 | 法定通りあります(計画付与5日) ※顧問社労士と相談して決めております。 |
加入保険 | 健康保険(歯科医師国保または協会健保)、厚生年金、雇用保険、労災保険 ※歯科医師国保と協会健保が選べます。 |
福利厚生 | 研修費補助(医院全額負担)、研修費補助(医院一部負担)、住宅補助 ※住宅補助は徒歩圏に単身でお住まいの場合に支給します。 ※現在社員旅行は行っていませんが、そのうち実現したいと考えています。 |
仕事内容 | 診療補助、受付業務、事務作業(在庫管理、発注業務)など |
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勤務地 | 〒658-0027 兵庫県神戸市東灘区青木 5‐4‐12 斉部ビル1F 阪神電車神戸線「青木駅」より徒歩2分 |
応募条件 | 新卒可、ブランクある方も可、経験者可(1年以上歓迎) ※明るい素直な方に来ていただけると嬉しいです。 |
雇用形態 | パート(週2日からOK) |
勤務時間 | 月曜・水曜・金曜 8:45~13:00/14:30~20:15 火曜 8:45~13:00/15:00~20:15 木曜 午前休診/13:45~20:15 土曜 8:45~13:00/14:00~18:00 休憩時間 月曜・水曜・金曜 13:00~14:30、火曜 13:00~15:00、土曜 13:00~14:00 残業あり(2時間/月) ※シフト制 ※朝8:45からの勤務か、昼14:00からの勤務か選べます。早番の方はほぼ19:00に、遅番の方はほぼ20:15に退勤。 ※夜のスタッフの急な休みにより遅番10:00~20:15をお願いすることがあります。 |
給与 | パートの時給:950円(当初3日)以後1,000円、徐々にアップ(50円きざみ) |
手当 | 基本給+歯科助手手当、皆勤手当 <給与とは別に支給される手当> 残業手当、研修会参加手当、住宅手当(近隣に単身でお住まいの場合、1万円~3万円が支給されます) |
交通費 | 交通費一部支給(上限15,000円) ※場合により上限を超えても、全額支給を検討いたします。 |
昇給 | 年1回 ※前年の業績を考慮します。 ※パート:昇給あり |
賞与 | 年2回 ※基本給の3か月分支給 ※業績が良かった年はプラスα ※パート:賞与あり |
退職金 | なし |
休日 | 週休2日(日曜・平日1日・祝日) ※祝日がある週は、休日の曜日の1日が診療日になります。 ※日曜と、月曜~金曜のうち1日(定休日)もしくは祝日がお休みの週休2日です。(祝日のある週は定休日が出勤になります) |
長期休暇 | 年末年始、夏季休暇、産前産後休暇、忌引き(2親等以内) ※2020年の年間休日は123日でした。 ※2020年は年末年始5日休みでしたが、院長のセミナー参加のため、1月にさらに3日休暇がありました。 ※学会参加に伴い平日に2日間休診などあり。 |
有給休暇 | 法定通りあります(計画付与5日) ※パート:法定通り ※顧問社労士と相談して決めております。 |
加入保険 | 健康保険(歯科医師国保または協会健保)、厚生年金、雇用保険、労災保険 ※歯科医師国保と協会健保が選べます。 ※パート:法定通り |
福利厚生 | 研修費補助(医院全額負担)、研修費補助(医院一部負担)、住宅補助 ※住宅補助は徒歩圏に単身でお住まいの場合に支給します。 ※現在社員旅行は行っていませんが、そのうち実現したいと考えています。 ※パート:同様の福利厚生あり |
月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
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午前 | ○ | ○ | ○ | × | ○ | ○ | × |
午後 | ○ | □ | ● | ○ | ○ | △ | × |
午前:9:00~13:00
午後:14:30~20:00
□:15:00~20:00
●:14:45~20:00
△:14:00~18:00
休診日:日曜・祝日
※祝日のある木曜の午前は診療をしております。