歯科衛生士 募集要項

メインテナンスで来院される患者さまの多くは、矯正治療中、またはインプラント治療後の方です。そのため、歯科衛生士の力が必要であり、当院では歯科衛生士と歯科助手の業務領域を明確に分けています。診療補助ではなく、メインテナンスや歯周病治療、予防処置など歯科衛生士本来の業務でご活躍いただける職場です。

ご希望の器具、機材等がありましたら最大限お応えします。また、歯周内科ももう少し極めたいので、ぜひ力を貸してください。今のままでは少し古くなった部分もありますので、現在、さまざまな改善を計画中です。

当院はスタッフの意欲とスキルアップを応援する歯科医院です。歯科衛生士として欠かせない、歯周病治療の技術も身につけられます。

専門医または認定医資格を持つ歯科医師が在籍しているため、数多くの症例に携われ、豊富な経験を積めます。さらに、外部から講師を呼んで勉強できるのも強みです。

院内研修は、診療時間内で月に1度実施しています。院長が講師となって情報共有するほか、外部講師を招いたり症例検討を行ったりしています。また、ご希望の方は外部の研修にも参加可能。少しでも楽しく学びスキルアップできるよう、さまざまな形で後押ししています。

アットホームで温かみのある雰囲気の当院には、穏やかな性格のスタッフが多くいます。スタッフ同士の仲の良さも自慢で、年齢層が20～50代と幅広いにもかかわらず、年齢を気にせず和気あいあいと仕事に取り組んでいます。

新人歓迎会や忘年会、スタッフの誕生日会など、親睦を深める機会も豊富です。日常ではもちろん、イベントでもコミュニケーションを深めることが、スムーズな診療の実現につながっていると考えています。

スタッフには、習得した知識や技術を活かして、できるだけ長くご活躍いただきたいという思いがあります。そのため社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災）を完備し、産休・育休の取得体制を整えるなど福利厚生を充実させています。

特に女性には、ライフステージの変化に伴い働き方も変える必要がある場面も多いでしょう。産休・育休といった制度があることで、そうした変化にも対応しやすいと思います。当院ではただ制度を用意するだけでなく実際に利用してもらっており、これまでに出産や育児から復帰を果たしたスタッフもいます。

さまざまな体制を整えて安心して長く働ける環境を作っていますので、ぜひご応募ください。お子さんが小さいうちだけ勤務時間を短くする、子育て中はパートで将来的に正社員に復帰するといった働き方も可能です。